2022年2月26日及2月27日，浙江新桃源園林工程有限公司年初會議在杭總部召開。

各部門經理及項目負責人就去年的工作情況述職，并對2022年工作作出全面規劃。

朱春華總經理就新桃源現狀，發表了“深化改革，再造桃源”，著重強調了三點：

一、 要解決好員工與公司的關系，使得員工的利益與公司的利益形成有效聯結，讓員工與公司為同一目標共同奮斗

二、 實行阿米巴經營，建立經營休的會計核算制度

三、 推行崗位績效經營化，形成員工為自己打工的企業文化

雞蛋從外部打破是食物，從內部打破是生命。企業如果自己不改革，就會被行業淘汰，員工如果自己不改變觀念，就會被社會淘汰。新桃源必將在深化改革的道路上高歌猛進，再造桃源勃勃生機。